Antopäivä 11.11.2021
Kysymys oli siitä, korotetaanko vuosityöansiota laskettaessa lyhyen työsuhteen ansiot vuositasolle.
Muutoksenhakulautakunta muutti valituksenalaista päätöstä ja määräsi A:n vuosityöansioksi 19.500,10 euroa.
A:lle on sattunut tapaturma 28.9.2020. A:n työsuhde B Oy:hyn on tapaturman sattuessa kestänyt alle vuoden (8.9.2020-28.9.2020). A:n bruttopalkka ilman lomarahaa ja luontoisetuja ajalta 8.9.2020-27.9.2020 on ollut 2.792,70 euroa. Lomarahan määrä ajalta 8.9.2020-27.9.2020 on ollut 479,71 euroa. Kyseessä on ollut määräaikainen sopimus, jonka kesto on työnantajalta saadun selvityksen mukaan ollut 8.9.2020-2.10.2020. Tapaturman sattuessa A:n työsuhde oli kestänyt noin kolme viikkoa.
Muutoksenhakulautakunta katsoi määräaikaisen työsuhteen kesto ja työskentelyn pituus ennen tapaturman sattumista huomioon ottaen, että kyse ei ole pysyvästä muutoksesta siten kuin työtapaturma- ja ammattitautilain 72 §:ssä tarkoitetaan.
Vakuutuslaitos ei ole korottanut määräaikaisen työsuhteen ansioita vuositasolle, vaan ansiot on määritelty sen perusteella, mitä A olisi ansainnut työssä sovitulta määräajalta 8.9.2020-2.10.2020. Muutoksenhakulautakunta katsoi, että A:n ansiotasoa vuositasolla vahinkotapahtuman sattuessa ei voida määrittää sen perusteella, mitä A olisi ansainnut määräajalta 8.9.2020-2.10.2020, vaan A:n ansiot määritetään työtapaturma- ja ammattitautilain 71 §:n nojalla siten, että vahinkotapahtumaa edeltävät ansiot nostetaan vuositasolle työtapaturma- ja ammattitautilain mukaisen vuosityöansion määrittämisestä annetun valtioneuvoston asetuksessa määritellyllä tavalla.
Koska A:n työsuhde on kestänyt tapaturman sattuessa 28.9.2020 alle vuoden, korotetaan ansiot vuositasolle. A:n tulot vuositasolle korotettuna vuonna 2020 ovat olleet 48.983,59 euroa.
Vertailuvuosien (2017–2019) keskiarvo on 9.672,27 euroa. A:n vuositasolle korotettujen tulojen 2020 määrä 48.983,59 euroa poikkeaa vertailuvuosien keskiarvosta vähintään 20 %. Näin ollen vuosityöansio lasketaan vuoden 2020 vuositasolle korotettujen ansioiden ja vertailuajan keskiarvosta. A:n vuosityöansio on näin ollen 19.500,10 euroa.
Äänestysratkaisu 9–1. Eriävän mielipiteen mukaan valitus olisi tullut hylätä. Työtapaturma- ja ammattitautilain 71 § 1 momentin mukaan vuosityöansiona pidetään vahingoittuneen työansioita vuositasolla vahinkotapahtuman sattuessa. Työansiot lasketaan vahingoittuneen vahinkotapahtuman aikaisista työsuhteista vahinkotapahtumaa edeltävän vuoden ajalta saatujen työansioiden perusteella. Eriävän mielipiteen mukaan lainkohdan tarkoittama työansio vuositasolla ei tarkoita lyhyellä ajalla ansaitun työansion korottamista suoraan sille tasolle kuin työtä olisi tehty koko vuosi, jos kyseessä on vahinkotapahtuman sattuessa voimassa ollut lyhyt määräaikainen työsuhde – kuten tässä tapauksessa vajaan kuukauden mittainen työsuhde. Laskennallinen korottaminen vuositasolle ei vastaa lainkohdan tarkoitusta pyrkiä todellisen vuositasolla saatavan työansion käyttämiseen vuosityöansion laskennassa.
Tamla 11.11.2021 – 2/2021. Asia on ratkaistu vahvennetussa jaostossa.
Lautatarhankatu 6
00580 HELSINKI
p. 09 228 5050 (arkisin klo 9-12)
tl(at)tapaturmalautakunta.fi