Antopäivä 18.3.2026

Kysymys on päivärahan suuruudesta ensimmäisen 28 päivän ajalta vahinkotapahtumasta lukien, kun vahinkotapahtuma on sattunut varusmiespalveluksessa.

Muutoksenhakulautakunta hylkäsi valituksen.

A:lla on 12.7.2024 ilmennyt palvelussairaus hänen ollessaan suorittamassa varusmiespalvelusta.   Palvelusaika on alkanut 8.7.2024. A on ollut palvelussairauden vuoksi työkyvytön 18.7.-9.8.2024 ja hänellä on oikeus päivärahaan tältä ajalta. Sairausajan palkkaa ei ole maksettu. A:n työsuhde on ollut tauolla varusmiespalveluksen aikana. Palkkalaskelman mukaan A:lla on ollut työansioita ajalla 12.6.-7.7.2024.

Muutoksenhakulautakunta katsoi, että A:lle maksettava päiväraha määräytyy työtapaturma- ja ammattitautilain 79 §:ssä tarkoitetun vähimmäisvuosityöansion, 16 590 euron perusteella. Näin ollen sotilastapaturman ja palvelussairauden korvaamisesta annetun lain mukaisen vahinkotapahtuman perusteella maksettava päiväraha ensimmäisen 28 päivän ajalta vahinkotapahtumasta lukien on vähimmäisvuosityöansion mukainen, koska varusmiespalveluksen aikana A:lle ei makseta palkkaa.

Muutoksenhakulautakunta totesi, että työtapaturma- ja ammattitautilain 58 §:n mukainen päiväraha perustuu sairausajan palkkaan tai vahinkoa edeltäviin ansioihin, jotka kuvaavat vahinkohetken ansiotilannetta. A suoritti vahinkotapahtuman sattuessa varusmiespalvelusta, jonka aikana ei synny työsuhteeseen perustuvaa työansiota. Näin ollen vahinkohetkellä ei ole työansioita, jonka perusteella päiväraha voitaisiin määrittää 58 §:n mukaisesti.

Äänestysratkaisu 8-2.

Eriävien mielipiteiden mukaan A:n päiväraha ensimmäisen 28 päivän ajalta vahinkotapahtumasta lukien tulee määrittää työtapaturma- ja ammattitautilain 58 §:n 2 momentin mukaisesti sen työansion perusteella, joka vahingoittuneella on ollut lähimmän vahinkopäivää edeltävän yhden tai useamman täyden palkanmaksukauden aikana, joiden kesto on yhteensä lähimpänä 28 päivää. Varusmiespalveluksen suorittaminen on velvollisuus ja tästä velvollisuudesta johtuen A ei palveluksen aikana ole työskennellyt työsuhteessaan eikä saanut siitä palkkaa. Tästä syystä työtulo tulee määrittää lähimmän palkanmaksukauden mukaan.

Tamla 18.3.2026 – 3033/2024. Asia on ratkaistu vahvennetussa jaostossa