Antopäivä 15.5.2025

Asiassa on kyse siitä, minkä suuruisen vuosityöansion mukaan vakuutetun omaisille maksetaan perhe-eläkettä.

Muutoksenhakulautakunta muutti valituksenalaisia päätöksiä ja määräsi vakuutuslaitoksen suorittamaan päätöksissä tarkoitetut perhe-eläkkeet 107.807,87 euron suuruisen vuosityöansion perusteella laskettuna. Muutoksenhakulautakunta hylkäsi valituksen enemmälti.

A on menehtynyt vuonna 2020 sattuneen vahinkotapahtuman seurauksena. Vakuutuslaitos on valituksenalaisilla päätöksillä myöntänyt A:n omaisille perhe-eläkettä 26.951,97 euron suuruisen vuosityöansion perusteella. Vakuutuslaitoksen määrittämä vuosityöansio on edeltävän vuoden työansion ja kolmen edeltävän verovuoden keskiarvon tulos. Edeltävän vuoden työansio on ollut 107.807,87 euroa. Ansiot aikaisemmilta vuosilta ovat olleet 0,00 euroa verovuonna 2019, 0,00 euroa verovuonna 2018 ja 0,00 euroa verovuonna 2017. A:n omainen on valittanut vakuutuslaitoksen päätöksistä ja vaatinut, että vuosityöansiota määritettäessä katsotaan kyseessä olevan pysyvästä muutoksesta ja lähtökohdaksi otetaan B Oy:stä saatu työansio vuositasolle korotettuna.

Muutoksenhakulautakunta katsoi, että vuonna 2020 sattuneeseen vahinkotapahtumaan liittyvissä päätöksissä tarkoitettujen perhe-eläkkeiden määrät on laskettava 107.807,87 euron suuruisen vuosityöansion perusteella työtapaturma- ja ammattitautilain 199 §:n 2 momentin ja 71 §:n 1 momentin lähtökohtien mukaisesti työtapaturma- ja ammattitautilain 71 §:n 2 momentin ja 72 §:n säännösten jäädessä tapaukseen tosiasiallisesti soveltumatta. Asiassa ei voida katsoa olevan kysymys työtapaturma- ja ammattitautilain 72 §:n mukaisesta pysyväksi arvioitavasta muutoksesta, ottaen huomioon, että A:n työsuhde oli vahinkotapahtuman sattuessa kestänyt vasta hieman yli kaksi kuukautta.

A:n vahinkotapahtumaa edeltävien vuosien ansioita ei voida huomioida vuonna 2020 sattuneen vahinkotapahtumaan liittyvää vuosityöansiota määritettäessä. Hänen työsuhteensa B Oy:ssä on alkanut vasta noin kaksi kuukautta ennen vuonna 2020 sattunutta vahinkotapahtumaa. Hänellä ei ole ollut kyseisen vapaa-ajan vakuutuksen ottaneen työnantajan työssä saatuja työansioita ennen kyseisen työsuhteen alkamista, eikä hänen muiden työantajan palveluksessa aiempina vuosina saamiaan ansioita voida työtapaturma- ja ammattitautilain 199 §:n erityissäännöksen lähtökohdat, tarkoitus ja tarkoitettu oikeusvaikutus huomioon ottaen ottaa huomioon.

Asiassa esitetty A:n työskentelyä B Oy:ssä koskeva kokonaisselvitys sekä asiassa A:n ansiotasosta esitetty selvitys huomioon ottaen muutoksenhakulautakunta katsoi, että A:n vuosityöansio on työtapaturma- ja ammattitautilain 199 §:n 2 momentin sekä työtapaturma- ja ammattitautilain 71 §:n 1 momentin lähtökohtasäännöksen perusteella määritettävä niiden työansioiden perusteella, jotka A:lla oli todettavissa vahinkotapahtuman 2020 sattuessa, vuositasolle muutettuna, kun otetaan huomioon, ettei A ole työskennellyt kyseisen työantajan palveluksessa ennen työsuhteen alkamista noin kaksi kuukautta ennen vahinkotapahtumaa ja ettei vapaaehtoinen vapaa-ajan vakuutuskaan siten ole ollut kyseisen työnantajan ottamana voimassa tätä aiemmin. Lisäksi asiassa on huomioitava, että työtapaturma- ja ammattitautilain 71 §:n 2 momentin soveltamisen tilanteessa olisi katsottava johtavan työtapaturma- ja ammattitautilain 199 §:n ja erityisesti pykälän 2 momentin tarkoituksen ja sisällön vastaiseen lopputulokseen. Vuosityöansion määränä on siten pidettävä vakuutuslaitoksen ilmoittamaa, A:n vuositasolle korotettua vahinkotapahtuman 2020 sattumishetkeen mennessä saavutettua ansiotasoa B Oy:n työssä, yhteensä 107.807,87 euroa.

Ennen 2020 sattunutta vahinkotapahtumaa A:n toteutuneesta ansiotasosta B Oy:ssä esitetyn selvityksen perusteella ei voida luotettavasti todeta vuositasolle muutettuna 107.807,87 euroa suurempia ansioita, kun ansiotaso määritetään työtapaturma- ja ammattitautilain 71 §:n ja 81 §:n säännösten perusteella.

Äänestysratkaisu 9–1. Eriävän mielipiteen jättänyt jäsen katsoi vakuutuslaitoksen asiassa esittämän kannan mukaisesti, että vuosityöansio on määritettävä saman työnantajan palveluksessa saatujen, vahinkotapahtumaa edeltävän vuoden työansion ja kolmen edeltävän verovuoden ansioiden keskiarvon perusteella.

Tamla 15.5.2025 – 1874/2024, 1878/2024 ja 1879/2024. Asia on ratkaistu vahvennetussa jaostossa.